Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Podstawy zarządzania [1201ZL12PZA] semestr letni 2019/2020
Wykład, grupa nr 3

Przejdź do planu zaznaczono terminy wyświetlanej grupy
To jest strona grupy zajęciowej. Jeśli szukasz opisu przedmiotu, zobacz stronę przedmiotu
Przedmiot: Podstawy zarządzania [1201ZL12PZA]
Zajęcia: semestr letni 2019/2020 [2019L] (zakończony)
Wykład [WYK], grupa nr 3 [pozostałe grupy]
Termin i miejsce: Podana informacja o terminie jest orientacyjna. W celu uzyskania pewnej informacji obejrzyj kalendarz roku akademickiego lub skontaktuj się z wykładowcą (nieregularności zdarzają się przede wszystkim w przypadku zajęć odbywających się rzadziej niż co tydzień). (brak danych)
Liczba osób w grupie: 1
Limit miejsc: (brak danych)
Zaliczenie: Egzamin na ocenę
Prowadzący: Iwona Przychocka (oceniający)
Literatura:

LITERATURA OBOWIĄZKOWA I UZUPEŁNIAJĄCA:

Obowiązkowa:

1. R. W. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2020.

2. L. F. Korzeniowski, Podstawy zarządzania organizacjami, Difin, Warszawa 2019.

Uzupełniająca:

1. P. F. Drucker, Praktyka zarządzania, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2017.

2. K. Blanchard, S. Johnson, Nowy Jednominutowy Menedżer, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2019.

3. D. Jemielniak, D. Latusek-Jurczak, K. Prystupa, Klasyka teorii zarządzania : ćwiczenia, przykłady, testy, Poltext, Warszawa 2015.

Zakres tematów:

TEMATYKA PRZEDMIOTU:

Istota, pojęcie i definicje zarządzania. Klasyczne teorie zarządzania. Funkcje zarządzania. Rodzaje, cele i zadania organizacji. Podstawowe czynniki wpływające na zarządzanie współczesnym przedsiębiorstwem. Otoczenie organizacji. Planowanie strategiczne i operacyjne. Modele struktur organizacyjnych. Umiejętności zarządzania: podejmowanie decyzji, organizowanie, kierowanie ludźmi, kontrolowanie, motywowanie, analizowanie informacji, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie wartościami. Rola współczesnego menedżera i znaczenie przywództwa. Nowoczesne koncepcje zarządzania. Problematyka zarządzania jakością i doskonalenia organizacji. Etyka w kontekście zarządzania. Marketing w kontekście zarządzania.

Metody dydaktyczne:

METODY WERYFIKACJI OSIĄGNIĘCIA PRZEZ STUDENTA EFEKTÓW UCZENIA SIĘ:

W czasie ćwiczeń ocenie podlega aktywność studenta oraz jego przygotowanie do zajęć (możliwe przygotowywanie prezentacji/praca w zespołach dotycząca konkretnych problemów). W trakcie wykładu ocenie podlega zaangażowanie studentów w zajęcia oraz końcowy egzamin. Ostateczna weryfikacja efektów uczenia się nastąpi na podstawie zaliczenia końcowego.

Metody i kryteria oceniania:

FORMA ZALICZENIA:

Egzamin w formie ustnej lub pisemnej po wcześniejszym pozytywnym zaliczeniu ćwiczeń.

Zaliczenie ćwiczeń na ocenę w formie ustnej lub pisemnej.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej.
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.0.0-4 (2023-10-17)